Als Personaldisponent/in erledigen Sie Kernaufgaben wie z.B. Kundenakquise, Auftragsabwicklung sowie die Rekrutierung von Bewerbern.
Qualifizierung /Kenntnisse:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen als Personaldisponent/-in in der Zeitarbeitsbranche sammeln. Sie verfügen über Kooperationsbereitschaft und arbeiten gut im Team.
